多项选择题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。
A.首因策略 B.择优策略 C.淘汰策略 D.晋升策略 E.轮廓匹配策略
多项选择题 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。
多项选择题 社会知觉包括的类型有（）。
单项选择题 领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是（）。
