判断题 特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）

判断题 通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。（）

判断题 劳务分包合同价款风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。（）

判断题 不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则将承担拖欠劳务费连带责任。（）

判断题 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）