单项选择题
企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离，防止“大锅饭”似的绝对平均化。充分利用薪酬的激励效果，提高员工的工作热情。这属于薪酬设计原则中的（）原则。
A.公平原则 B.竞争原则 C.激励原则 D.经济原则
单项选择题 采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是（）。
单项选择题 拉克计划，是由（）于1933年提出的一种收益分享计划。
单项选择题 下列属于内部获取人才方式的是（）。
