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助理劳动关系协调员(三级)

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判断题

绩效管理的根本目的是为人力资源管理决策提供依据。

【参考答案】

错误

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判断题 非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者即时结算,并与工资一并支付;劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。

判断题 全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按小时履行。

判断题 全日制劳动关系适用劳动法律的基本规定,包括劳动标准、社会保险、劳动合同等规定。

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