单项选择题
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。
A.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 B.建立企业信用档案制度 C.建立日常工作机制和监督机制 D.提高农民工的法律维权意识
单项选择题 对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改正的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人()元罚款。
单项选择题 以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则()。
单项选择题 未签订劳动合同的法律后果,以下说法正确的是()。
单项选择题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述错误的是()。
单项选择题 以下哪一项不是劳动合同审查的内容()。