单项选择题
甲、乙两方签订的《劳务分包合同》是否有效?()
A.是 B.否
单项选择题 劳动合同具有的性质()。
单项选择题 我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的
判断题 档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。()
判断题 打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。()
判断题 项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()