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组织行为学

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单项选择题

在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()

A.科学管理
B.霍桑试验
C.产业心理学
D.调查反馈

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单项选择题 工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()

单项选择题 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()

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