多项选择题
管理者和员工之间的对话通常出现的关键领域包括：（）
A.目标设定与反思B.持续进度更新C.双向辅导D.职业发展E.轻量级的绩效评估
单项选择题 建议在OKR开始的前（）周，为公司制定年度OKR和第一季度OKR而进行头脑风暴。
单项选择题 CFR在组织各层级都强调透明、问责、和（）团队合作。
单项选择题 持续性绩效管理是通过一种叫做（）的管理工具来实现的。
