单项选择题
狭义的人力资源规划是(),并使之平衡的过程。
A.人力资源供需预测 B.制订人事政策 C.为员工制订职业生涯计划 D.制订员工发展计划
判断题 人力资源个体与组织之间,存在着一定的心理契约,即双方相互认同与承诺。
判断题 在市场体制的社会关系中,国家调控市场。
判断题 在市场经济体制下,实际上存在着国家(即政府)、市场(尤其是市场机构)、用人单位、劳动者个人四个运动主体。