单项选择题
企业对人力资源总量平衡,结构不平衡所采取的措施是()。
A.减少员工工作时间 B.减少员工工资 C.制定针对性较强的业务计划 D.鼓励员工退休
单项选择题 企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是()。
单项选择题 岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。
单项选择题 让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是()。