多项选择题
员工的培训可以分为()。
A.心态培训 B.工作技能培训 C.管理能力培训 D.绩效改善培训
单项选择题 对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()
单项选择题 企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益的工作内容是()。
单项选择题 一般情况下,《员工晋升(降级)考评表》由哪个部门填写?()