多项选择题
学习准备的过程包括（）
A.尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机“” B.将学习和变革发展目标、过程有机结合 C.鼓励员工、团队开展自主学习 D.识别学习的需求，确定学习的内容 E.知识的习得、整合、转换和增值
多项选择题 学习型组织的五项修炼包括（）
多项选择题 霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
多项选择题 在组织文化的维系过程中，（）因素起着特别重要的作用。
