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劳动法

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问答题

案例分析题某公司聘请王某为公司员工。在签订劳动合同时,王某说:“我身体很好,平时也不去医院,退休后也不指望靠养老金生活,我不愿意买社保,公司能不能把买社保的钱折算发放给我,少一些都没关系。如果你们信不过,我写个自愿放弃社保的申请,保证将来不找公司麻烦。”人事社保专员付某看王某确实收入水平不高,并且还能为公司省钱,让王某写了“自愿放弃社保申请”,并签订协议:公司将社保费折算为现金,每月随工资发放,由王某自行购买社保,若有责任本*公司概不负责。

联系我国劳动法中社会保险的相关规定,谈谈王某与付某的做法是否可行?

【参考答案】

王某与付某的做法是不可行的,违反了中国的劳动法和社会保险相关法律法规。根据中国的法律规定,社会保险是国家强制性的保险制度......

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