单项选择题
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
A.标准要素 B.业绩要素 C.需求要素 D.结果要素
单项选择题 （）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
