单项选择题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）
A.关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。 B.分公司违反了公司政策。 C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。 D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
单项选择题 发现处理的数据总数与输入总数不符的控制是（）。
单项选择题 内部审计章程是影响内部审计活动独立性的重要因素之一。以下哪项最不可能成为章程的组成部分？（）
单项选择题 在一次内部审计中，审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后，该审计师要求与这名员工进行私人会谈，其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了（）种矛盾管理技术。
