判断题 人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。

判断题 授权的绝对性原则是许多管理者不愿授权或不敢授权的原因之一。

判断题 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。