单项选择题 下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）

单项选择题 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）

单项选择题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。