单项选择题
按照《国家电网公司绩效管理办法》要求,各单位绩效工资分配要合理拉开差距,原则上,A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的()倍。
A.1.12 B.1.13 C.1.14 D.1.15
单项选择题 每一岗级设置()个基本薪档,每一职级设置()个基本薪档。
单项选择题 员工A在2017年度的薪档积分评价周期内,分别获得地市公司级先进个人称号积0.4分、省公司级先进个人称号积0.6分、省公司人资专业先进个人称号积0.3分,按照薪档积分规则,该员工2017年度个人荣誉类的积分为()分。
单项选择题 员工在同一岗级(职级)的薪档区间内,按积分进行薪档调整。积分累计满()分,晋升一个薪档,同时扣减相应积分。