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人员素质测评

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单项选择题

事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍地寻究问低,不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者无法回答为止。这是面试的()类型。

A.压力面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.依序面试

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