多项选择题
薪酬体系设计主要内容有（）。
A.薪酬水平设计B.薪酬预算C.薪酬支付D.薪酬结构设计E.薪酬构成设计
多项选择题 下列选项中，属于薪酬对员工的功能的是（）。
多项选择题 属于直接薪酬的有（）。
单项选择题 企业建立企业年金的条件，不包括（）。
