填空题
()是企业薪酬水平决策的依据。
薪酬调查
填空题 薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
填空题 薪酬调查是薪酬行情()的途径
填空题 薪酬调查的客体是()
名词解释 外部公平
名词解释 薪酬满意度