单项选择题
确定用人单位是否违反最低工资标准时,应当将()计算在内。
A.加班工资B.奖金C.夜班津贴D.高温津贴
判断题 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训,不应认定为专业技术培训。
判断题 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当在年终或者考核周期期满后一并结算并付清工资。
单项选择题 用人单位不可以在规章制度中规定的内容有()。