填空题
企业文化建设的方法主要有:()、()、()、()、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
调查访谈;领导示范;培训教育;舆论导向
填空题 企业文化建议的基本内容一般包括()四部分。
填空题 ()是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者,企业文化是()的最高体现,也是企业家的意志与行为的结晶。
填空题 ()应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下,在对本*企业的实际情况进行分析的基础上,对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括:()、()、采取的形式和时间安排等等。