单项选择题
进行绩效面谈的目的不包括（）。
A.提供上下级之间的沟通机会 B.形成绩效改进计划 C.探讨分析员工以往工作的成功及不足之处 D.为薪酬的确定提供依据
单项选择题 在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。
单项选择题 在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对大量员工的考核。
单项选择题 下列考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。
