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00463现代人员素质测评

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单项选择题

()的目的是要找到最适合某项工作或者说是保证某项工作绩效最高的个人特征。

A.素质测评
B.人员分析
C.心理测验
D.面试

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单项选择题 等距量化属于()的量化形式。

单项选择题 ()属于顺序量化。

单项选择题 ()直接揭示品德外显数值,定量判别。

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