单项选择题
原则上新增的代理人都应纳入综合销售团队,由销售管理部实施团队化规范管理。不纳入综合销售团队实施管理的代理人,其日常业务管理、培训、合规管理、绩效考核等由所在()负责。
A.渠道 B.部门 C.团队 D.单位
单项选择题 公平公正公开原则是坚持实事求是,任人唯贤,坚持()过程透明,激励措施明确,为代理人成长成才提供公平公正、宽松和谐的工作环境。
单项选择题 以人为本、长效激励原则是充分尊重代理人个人价值观和发展取向,以()为依据,考虑历史贡献,实施合同动态管理,科学规划代理人职业生涯,打通上升通道,建立可升可降、可进可出的人员管理机制。
单项选择题 以贡献定分配原则是以()论英雄,以贡献定报酬,长期职级收入与个人长期业绩等考核指标挂钩。