问答题
制定人力资源规划的基本程序有哪些？
基本程序包括：（1）收集信息，包括外部信息和内部信息；（2）预测供求，包括预测供给和预测需求；......
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问答题 简述人力资源开发的总体目标和具体目标？
问答题 简述舒尔茨的人力资本理论的主要内容？
多项选择题 人力资源市场的构成要素包括（）。
