单项选择题
职业生涯分析的基本方式主要有面谈和()两种。
A.问卷 B.测试 C.考评 D.培训
单项选择题 对于普通员工的培训,有以下的阶段性变化规律,第一阶段是迅速学习阶段,第二阶段是缓慢学习阶段,第三阶段是()。
单项选择题 ()是企业投资培训的真正目的。
多项选择题 如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括()这几方面。