单项选择题
培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。
A.访谈 B.实际操作 C.笔试 D.问卷调查
单项选择题 评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。
单项选择题 从投资的成本-收益角度分析,培训开发会提高组织收益的条件是()。(B:培训可带来的收益,C:培训的支出,S:员工受训后要求的加薪)
单项选择题 在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,此阶段属于()。
单项选择题 培训与开发结束时的评估内容不包括()。
单项选择题 工作行为评估的重点是()。