多项选择题
属于招聘目的的是()
A.吸引人才B.储备人才C.调节人才D.利用人才E.补充人才
多项选择题 以下属于招聘管理的作用的是()
单项选择题 ()主要是指一个人如何分析和思考问题的能力。
单项选择题 ()就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。