多项选择题
突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以()为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A.创新能力 B.绩效 C.贡献 D.付出
多项选择题 突破市场瓶颈方面,国家电网有限公司统筹推进(),以新理念、新技术改造提升传统业务,大力挖掘“两网”价值,积极培育和发展战略性新兴产业,建设能源互联网产业集群,打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。
多项选择题 突破技术瓶颈方面,国家电网有限公司加强()攻关,不断巩固和扩大坚强智能电网技术领先优势,突破泛在电力物联网技术瓶颈,为能源互联网建设运营提供强大支撑。
多项选择题 企业内部改革方面,国家电网有限公司坚持()与()相结合的集团定位,动态优化集团管控模式。根据不同业务特点,分类推进“放管服”改革,调整总部与各单位职责界面,合理分权授权,压紧压实各单位责任。