判断题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。

判断题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠就是工作态度的问题。

判断题 压力研究之父塞利（Hans Salye）认为心理压力是神经紧张那么简单造成的。