填空题
各部门的测量人员在未进行岗位达标或不具备相应能力时应为其指定导师,期间由()承担主要工作责任。
导师
填空题 在重点测量人员发生转岗、离职等过程时需要及时维护更新,应于()报计量中心。
填空题 重点测量人员:各部门计量管理员;测量管理体系内审员;从事()、()、()的人员;从事计量技术研究的其他专业人员。
填空题 本文件实施运行的目的是:为了保证公司内与()有关人员的能力能满足(),确保与体系有关的各类培训活动满足体系要求及其有效性。