多项选择题
根据培训目的，员工培训可分为（）。
A.过渡性教育培训B.知识更新培训或转岗培训C.提高业务能力培训D.专业人才培训E.人员晋升培训
多项选择题 企业员工绩效管理的基本特点有（）。
单项选择题 下列选项中，属于企业人力资源信息社会性描述不正确的有（）。
多项选择题 股利政策的类型有（）。
