判断题 激励的公平理论是指员工对自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。

判断题 需要层次理论是由马斯洛提出的，存在生理、安全等五个层次的需要，它们同时存在而且是同等重要，不分低级和高级之分。

单项选择题 激励的方法主要有目标激励法、榜样激励法、（）激励等。

判断题 双因素理论的保健因素是指对工作本身的兴趣、成就等因素。

单项选择题 （）又称层级化，也就是将同一性质的部门再划分为若干个不同的管理层级的活动。

单项选择题 （）又称部门化，是指从横向上、按照一定的标准将组织机构中的数个职位组合成一个更大的组织运行单元的过程。

单项选择题 组织结构的典型形式中，（）形式又称多线制，它是按照管理职能专业化的要求建立不同的机构同时对下级进行管理的一种组织结构形式。

单项选择题 组织结构的典型形式中，（）形式又称单线制，它是只建立上下级垂直部门的一种组织结构形式。

单项选择题 组织设计的总原则包括（）和弹性原则。

单项选择题 组织设计的原则包括组织设计的总原则和部门设计原则及（）原则。

单项选择题 组织设计的过程就是从调查、分析一个组织实体的自身因素的状况和组织外部因素的特点直到（）形成为止所经历的所有步骤。

单项选择题 组织结构的典型形式中，（）形式又称联邦制结构形式，它是由总部负责定制统一政策，各事业部负责运营的一种组织结构形式。

单项选择题 组织结构又称组织职位结构、组织体系，它是一个组织实体内部设置的（）的总和。

判断题 一串红属于石蒜科，花梗中空。

判断题 水仙可以通过雕刻法来推迟花期。

多项选择题 根据中华人民共和国民法典规定动产的交付类型包括（）

填空题 高精地图具有的作用是（）、（）、（）、（）。

单项选择题 （）婴儿可以分为两种，其中一种婴儿是生气的，另外一种婴儿则很被动。

判断题 接待规格有三种，即高规格接待、低规格接待、同等接待。

单项选择题 绩效面谈中，管理者和员工之间的沟通状态可以用“四扇窗户（透亮窗户、单向透亮窗户、隐蔽窗户、不透亮窗户）”的比喻说明，“隐蔽窗户”意味着（）。