多项选择题 根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（）。

多项选择题 格雷恩及其同事强调LMX的推进分为（）等几个阶段。

多项选择题 根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。

多项选择题 费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。

多项选择题 概念型决策风格的特点是（）。