判断题 参加总行各类培训出勤情况，凡迟到、缺勤的，每出现一人次扣3分。

判断题 未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。

判断题 年终决算未在总行规定时间内完成业务处理或出现重大差错，情节严重的，分行会计工作考核结果直接定为“不合格”。