填空题
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
注重法律建设，规范行政行为；监督与约束的主体独立性强；约束与监督以"经济人"假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合
填空题 一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩"较劣"者的惩戒是（）、（）、（）。
填空题 薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）、（）、（）、（）。
填空题 绩效评估系统主要由（）、（）、（）构成。
