单项选择题 莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。

单项选择题 根据被试者所担任的职务，测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景，将被测试者放在模拟的工作环境中，由测试者观察其才能、行为，并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做（）。

单项选择题 阿德佛认为较高级的需要越是满足得少，则对较低级的需要的渴求也越多，这叫做（）。