单项选择题
全面执行薪酬分配向()的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜,推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动,真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据。
A.价值创造 B.提升创新 C.有序高效 D.合理优化
单项选择题 规划要素市场建设,结合行业特点和自身实际,参照先进单位要素市场建设模板,健全要素市场定额价格,规范结算流程,把()作为检验要素市场建设的标准。
单项选择题 储备金账户余额原则上(),确保结算的规范性、严谨性。
单项选择题 工资结算水平较低时可贷款借支,借支或提取留存后,工资水平不得超过年初预算水平的()。