单项选择题
餐饮企业招人、留用是常规管理工作，甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外，还应该包括应聘者的（）
A.外语 B.文艺 C.氛围 D.动机
单项选择题 为引导应聘者描述自己的工作经历、技能、经验、成果、人际关系及潜在能力，在面试气氛轻松下来后进行提问，这种技巧属于（）
单项选择题 面试时东拉西扯，不仅让应聘者“云里雾里，找不着方向”，也使酒店在应聘者心目中的形象大打折扣。这在影响面试结果的因素中属于（）
单项选择题 餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
