填空题
个人与组织进行职业生涯管理有一个内在的逻辑。()对这种关系进行了比较系统的阐述。
雪恩
填空题 视听材料法中最常用的培训方法是()
填空题 员工开展的职业生涯管理如果与组织的()相互配合,就会实现双赢。
填空题 职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用()、()发现和解决问题。