单项选择题 部门主管对部门员工每（）进行一次评定，填写《员工能力评定分值表》，评定结果在部门内部公开。

单项选择题 评定的内容分以下三部分：（）

单项选择题 员工能力评定的原则包括：一致性、客观性、公平性、（）。