多项选择题
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。
A.坚持法制 B.先行垫付 C.优先支付 D.违法分包承担连带责任 E.及时裁决和强制执行
多项选择题 公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。
多项选择题 公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。
多项选择题 劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。
