判断题 在判断财务团队是否卓越时，不仅要看内部怎么做，更要看对外其他部门能否从本团队中受益，财务工作是不是可以为其他部门提供有价值的东西。

单项选择题 鼓舞士气、充分授权、团队建设、以身作则、认可不支持，这些词语代表的是“领导”还是“管理“？（）

判断题 OKR和Scorecard包含非数量化的考量，同时关注结果和行为，更适合运行类员工绩效考核。