中国公民张某为境内甲合伙企业的自然人合伙人，同时任职于境内乙公司；张某有两个孩子，一个未满3岁，一个正在读小学。2019年度张某有关收支情况如下：
（1）甲合伙企业年度收入总额1000000元，发生成本、费用以及损失600000元，张某按照合伙协议约定的分配比例为70%。
（2）每月从乙公司职得工资、薪金所得10000元，每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金1800元。
（3）为W公司提供一项技术指导服务，取得一次性劳务报酬19200元。
（4）取得国债利息5330元。
（5）取得储蓄存款利息3500元。
（6）为Y公司提供担保获得收入300元。
（7）参加Y公司年会获赠价值2000元的手机。
已知：居民个人综合所得减除费用60000元/年；子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，由张某按扣除标准的100%扣除；劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算，劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

计算张某一次性劳务报酬应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中，正确的是 （）。