单项选择题
根据期望激励理论，管理者激励员工的实质就是（）。
A.消除员工对组织的坏的感觉B.对员工的认同、晋升C.不断发现员工的期望并帮助他们实现这些期望D.对员工的行为结果价值做出评价
单项选择题 不公平解雇这一概念最初是在哪个法案中提出的（）。
单项选择题 下列哪种解雇行为被认为是“不公平”的（）。
单项选择题 一般说来，绩效评估中的评估者不可能是下列哪类人员（）。
