单项选择题
绩效考核关注的是未来的绩效,而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法()
A.正确 B.错误 C.不适用
单项选择题 绩效考核是人力资源中的一个管理程序,而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法()
单项选择题 在绩效考评上,国内企业的做法是以A、B、C、D的形式来划分考评结果。此种说法()
单项选择题 企业在进行量化评估时,面临的一个很普遍问题是()