单项选择题
在绩效考评中,生产性工作的考评方法一般采()形式。
A.主观分等B.检核量表C.比较排列D.强迫分配
单项选择题 神经运动能力模拟测试一般用于测试()
单项选择题 ()被认为是操作能力测试中具有最高效度和信度的测试。
单项选择题 用档案分析法对被测试者进行分析时,()提供的材料最为可靠。