单项选择题
评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）
A.企业管理者 B.公司普通职员 C.军官 D.一般人群
单项选择题 评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）
单项选择题 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）
单项选择题 在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）
